初めに フィードバックとは 「経験軸」と「ピープル軸」で考える フィードバックのプロセス 終わりに 初めに 私は毎週2人の若手と1on1面談を行っており、若手の不安を取り除いたり、成長を助けられるように意識してしていますが、若手の仕事内容や考え方に対…